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2023年8月28日上午，龍巖水發環境發展有限公司召開了2023年度上半年工作總結暨下半年工作任務分解會議，全面回顧公司上半年各項工作，分析當前形勢和存在問題，部署下階段重點工作，進一步凝聚動力，助力公司年度各項任務目標順利完成。會議由環境公司副總經理廖琳娜主持。
會上，環境公司各部門負責人及所屬子企業負責人分別匯報了2023年上半年工作進展，提出工作中的難點問題及下半年工作思路，領導班子對各部門及所屬企業開展的工作進行逐一點評。副總經理廖琳娜總結回顧2023年上半年黨風廉政建設、黨建及意識形態工作情況，提出要繼續貫徹落實省委、市委“深學爭優，敢為爭先，實干爭效”的行動部署，積極探索創新黨建、黨風廉政建設及意識形態工作方式方法，有效發揮黨組織的戰斗堡壘作用，為公司高質量發展提供堅強的組織保障。
總經理林炳榮對環境公司及所屬企業上半年工作進行全面梳理總結，肯定了上半年工作取得的成效，并指出公司現階段發展面臨的主要風險問題及相應對策。一是政策風險,作為典型的政策驅動型行業，公司受政策影響大。要進一步深化改革，重塑組織，以改革之力為公司發展“造血輸血”，應對宏觀政策和行業政策的變化。二是項目建設風險，公司各在建項目還存在諸多制約發展的突出問題。要樹立問題意識，走進問題、解決問題，推動工程項目建設按時完成。三是市場競爭風險，創新后驅力不足。要提升運營水平，加強環境綜合服務能力；要構建多維市場拓展機制，把握市場機遇；要加強科技研發，以科技創新為競爭核心，推動我司邁向科技創新型企業前列。四是安全生產管理風險，公司所涉及的污水處理、固廢處置等主營業務對安全要求極高，必須層層落實安全生產責任制，從源頭上防范和控制安全生產風險。
最后，董事長徐旺興對下半年工作作出指示：一是要以戰略發展決定方向，快人一步抓住環保行業戰略機遇期，用高質量發展搶占先機，完成戰略目標；二是要以堅定信念再深耕，鼓勵全體員工牢記使命擔當，砥礪奮進，以強勁魄力勇開新局；三是要以體制機制改革促提升，把握八閩綜合改革契機，實施組織再造，轉型成為環境集團，以轉型升級續發展，推進公司治理能力現代化；四是要以產業協同促發展，要多點布局把“生態惠民”品牌持續做優，以優勢互補開辟新局；五是要以科技創新助發展，繼續完善科技創新體系，提升公司自主創新能力，加強成果轉化，以科研成果搶占市場；六是要以管理提質增效，用認真專注的初心、精益求精的匠心，持續打磨過硬的品質，以品質成就未來；七是要以意識管控防風險，抓牢意識形態工作，加強黨風廉政教育，推動廉政建設全覆蓋，以正風肅紀促廉潔；八是要以黨建引領聚合力，讓黨旗飄揚在一線，不斷推動黨建與業務工作的深度融合，形成相互滲透、相互促進的局面，助推企業做強做優做大。
下一步，環境公司將聚焦年度任務目標，以實干實效響應“三爭”號角，切實增強企業發展市場競爭力，打贏轉型發展攻堅戰，交出環境公司“滿分答卷”。
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